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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Garantia de Qualidade de Software
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Garantia de Qualidade de Software para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à qualidade dos produtos de software desenvolvidos pela nossa organização. O profissional será responsável por criar, implementar e monitorar processos de garantia de qualidade, assegurando que todos os produtos atendam aos padrões estabelecidos e às expectativas dos clientes. O gerente irá coordenar equipes de testes, definir métricas de qualidade, planejar estratégias de automação e promover a melhoria contínua dos processos. Além disso, será responsável por identificar riscos, propor soluções e garantir a conformidade com normas e regulamentações do setor. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz, experiência em metodologias ágeis e conhecimento avançado em ferramentas de testes. Espera-se também que o gerente atue como facilitador entre as equipes de desenvolvimento, produto e suporte, promovendo uma cultura de qualidade em toda a organização. O papel exige visão estratégica, capacidade de análise crítica e habilidade para lidar com múltiplos projetos simultaneamente. Se você é apaixonado por qualidade, inovação e deseja contribuir para o sucesso de produtos de software de alto impacto, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar equipes de garantia de qualidade de software
- Desenvolver e implementar processos de testes
- Definir métricas e indicadores de qualidade
- Planejar e supervisionar testes automatizados e manuais
- Garantir a conformidade com padrões e regulamentações
- Identificar e mitigar riscos de qualidade
- Promover a melhoria contínua dos processos
- Colaborar com equipes de desenvolvimento e produto
- Gerenciar recursos e cronogramas de projetos
- Elaborar relatórios de desempenho e qualidade
- Treinar e desenvolver membros da equipe
- Atuar como referência técnica em qualidade de software
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciência da Computação ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em gestão de equipes de QA
- Conhecimento avançado em ferramentas de automação de testes
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Habilidade de comunicação e liderança
- Capacidade analítica e de resolução de problemas
- Experiência com testes funcionais e não funcionais
- Conhecimento em controle de qualidade e métricas
- Inglês intermediário ou avançado
- Vivência em ambientes de desenvolvimento de software
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência liderando equipes de QA.
- Quais ferramentas de automação de testes você domina?
- Como você define e monitora métricas de qualidade?
- Já implementou processos de melhoria contínua? Como foi?
- Como lida com conflitos entre equipes de QA e desenvolvimento?
- Qual sua experiência com metodologias ágeis?
- Como prioriza tarefas em projetos simultâneos?
- Já trabalhou com testes de performance e segurança?
- Como garante a conformidade com normas do setor?
- Quais desafios enfrentou em projetos anteriores de QA?
